เผยสถิติผู้ชายยังครองตำแหน่งงานในโลกไอทีสูงกว่าผู้หญิง

[brid.siriwan]

เผยสถิติผู้ชายยังครองตำแหน่งงานในโลกไอทีสูงกว่าผู้หญิง
ตามไปดูช่องว่างระหว่างเพศในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ในปี 2014 พบผู้ชายยังคงมีสัดส่วนมากกว่าหญิง คิดเป็น 7 ต่อ 3 ซึ่งทั้งไมโครซอฟท์ (Microsoft) กูเกิล (Google) และเฟซบุ๊ก (Facebook) ต่างมีสัดส่วนพนักงานที่ใกล้เคียงกัน ด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคลของไมโครซอฟท์ชี้แจงความแตกต่างทางเชื้อชาติ และเพศ เป็นสิ่งจำเป็นต่อการแข่งขันในธุรกิจ

ผู้ชายยังคงเป็นใหญ่ในโลกซอฟต์แวร์ เมื่อไมโครซอฟท์เผยข้อมูลสถิติที่น่าสนใจเกี่ยวกับพนักงานของบริษัท โดยพบว่า จากจำนวนพนักงานทั้งหมด ไมโครซอฟท์มีพนักงานเพศชาย 71 เปอร์เซ็นต์ และหญิง 29 เปอร์เซ็นต์ โดย 60.6 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานเป็นคนผิวขาว ตามมาด้วยเอเชีย 28.9 เปอร์เซ็นต์ และละติน 5.1 เปอร์เซ็นต์ ส่วนผิวดำ 3.5 เปอร์เซ็นต์

เป็นชาวอเมริกันอินเดีย/อะแลสกา 0.5 เปอร์เซ็นต์ และสุดท้าย 0.3 เปอร์เซ็นต์ มาจากฮาวาย และชาวเกาะในมหาสมุทรแปซิฟิก (ข้อมูลถึงวันที่ 30 กันยายน 2014) ซึ่งสถิติดังกล่าวของไมโครซอฟท์ค่อนข้างใกล้เคียงกับยักษ์ใหญ่ในวงการเดียวกันอย่างกูเกิล (Google) และเฟซบุ๊ก (Facebook) ทั้งในแง่อัตราส่วนระหว่างพนักงานชาย-หญิง และเชื้อชาติของพนักงาน

อย่างไรก็ดี ในส่วนของพนักงานหญิงนั้น มีจำนวนเพิ่มมากขึ้นกว่าเดิม 5 เปอร์เซ็นต์ และในตำแหน่งงานที่เป็นผู้บริหารอาวุโสก็มีผู้หญิงเข้ารับตำแหน่งมากขึ้นจาก 24 เปอร์เซ็นต์ เป็น 27 เปอร์เซ็นต์

ลิซ่า บรุมเมล (Lisa Brummel) รองประธานกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของไมโครซอฟท์ ระบุถึงสาเหตุที่มีการเปิดเผยถึงเรื่องดังกล่าวในอีเมลที่ส่งถึงพนักงานด้วยว่า เป็นเพราะได้รับอีเมลสอบถามจำนวนมากเกี่ยวกับนโยบายด้านการรับพนักงานที่มีความหลากหลายทางเชื้อชาติเข้าทำงาน ซึ่งเธอจึงขอชี้แจงต่อพนักงานถึงสิ่งที่กำลังเป็นอยู่ พร้อมกันนั้น ยังได้ระบุด้วยว่า

“การทำงานภายใต้ความหลากหลายทางเชื้อชาติ เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับธุรกิจ และความหลากหลายนี้จะเป็นตัวทำให้องค์กรมีความแข็งแกร่ง และเข้าใจความต้องการของลูกค้าที่มีความหลากหลายไม่แพ้กันได้ดียิ่งขึ้น”

ที่มา ASTVผู้จัดการออนไลน์
วันที่ 8 ตุลาคม 2557