ออฟฟิศคุณมีไหม? 8 พฤติกรรม ถ่วงการงานตกต่ำ ไม่ทันตั้งตัว

[brid.ladawan]

ออฟฟิศคุณมีไหม? 8 พฤติกรรม ถ่วงการงานตกต่ำ ไม่ทันตั้งตัว


แนะนำเหล่ามนุษย์เงินเดือนตรวจสอบนิสัยอันตราย 8 ประการ ฉุดหน้าที่การงานให้ย่ำอยู่กับที่ จะได้ปรับเปลี่ยนตนเองก่อนเจ้านายและเพื่อนร่วมงานเบื่อ…

เวลาผ่านไปไวเหมือนโกหก! คุณว่าไหม...เผลอแป๊บเดียววันเวลาล่วงเลยมาเกือบจะครึ่งปีแล้ว หลายคนอาจสงสัยว่าทำไมหน้าที่การงานไม่ขยับขยาย เหตุไฉนจึงไม่เติบโตเหมือนเวลาที่เลยผ่านไปอย่างว่องไวบ้างล่ะ ว่าแล้วก็อย่าเพิ่งตีอกชกตัว หรือกล่าวโทษเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานไปซะก่อน ลองสำรวจพฤติกรรมการทำงานของตัวเองซักนิด เผื่อสิ่งที่คิดว่าดีอาจจะยังดีได้มากกว่านั้น

เรื่องนี้ jobsDB.com (จ๊อบส์ดีบี) หรือบริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด ได้ให้คำแนะนำมนุษย์งานทั้งหลาย สำรวจ 8 นิสัยการทำงานซึ่งอาจเป็นสาเหตุฉุดรั้งให้ตำแหน่งงานของคุณย่ำอยู่กับที่ มีอะไรบ้าง? รีบไปสำรวจกันเลย...!

วิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น
หลายคนเป็นประเภทวิจารณ์ดีเด่น ชอบออกความเห็น แต่ไม่แสดงผลงานอะไรออกมาให้เห็น นิสัยนี้ไม่ดีต่อการพัฒนาตัวเอง หากคุณไม่อยากย่ำอยู่กับที่ต้องหมั่นคิดให้เยอะแล้วลงมือทำทันที

ทำงานแบบเดิมๆ ซ้ำๆ
มนุษย์เงินเดือนหลายคนทำงานที่ได้รับมอบหมายแบบเดิมๆ ซ้ำๆ จนชิน บางคน 5 ปีที่แล้วเคยทำอย่างไร ปัจจุบันก็ยังทำอย่างนั้นอยู่ จนทำให้เจ้าตัวเกิดความคุ้นชินละเลยการคิดค้นหาวิธีการใหม่ในการทำงาน ฉะนั้น อย่าลืมหาความรู้รอบตัว เพื่อเพิ่มทักษะในการทำงานให้มากขึ้น


ที่มา ไทยรัฐออนไลน์
วันที่ 29 เม.ย. 2558