"เนคเทค" ผุดแฮปปี้สเตชั่น ต่อยอดงานวิจัยสร้างสุขพนักงาน

Post Reply
brid.siriwan
Posts: 3942
Joined: 05 Apr 2013, 08:47

"เนคเทค" ผุดแฮปปี้สเตชั่น ต่อยอดงานวิจัยสร้างสุขพนักงาน

Post by brid.siriwan »

"เนคเทค" ผุดแฮปปี้สเตชั่น ต่อยอดงานวิจัยสร้างสุขพนักงาน

คลิกภาพเพื่อขยาย


"ดร.พันธ์ศักดิ์ ศิริรัชตพงษ์" ผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์ และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ (เนคเทค) กล่าวว่า งานวิจัยของเนคเทคมุ่งตอบโจทย์ระดับประเทศ หรือเป็นงานวิจัยที่ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก แต่มีนโยบายให้นักวิจัยสร้างสิ่งช่วยกระตุ้นหรือช่วยเหลือองค์กรภายในด้วย

เพราะในองค์กรย่อมเห็นปัญหาตนเอง และเป็น 1 ใน 22 องค์กรต้นแบบภาครัฐที่เข้าร่วมโครงการแผนงานสร้างเสริมคุณภาพชีวิตการทำงานองค์กรภาครัฐของสถาบันวิจัยสังคม จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ภายใต้การสนับสนุนของสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ในการรับองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการองค์กรให้มีความสุข จึงจัดโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตพนักงานภายใต้แนวคิด Happy Station

โดยนำงานวิจัยของเนคเทคที่มีอยู่แล้วมาเข้าร่วมโครงการ ได้แก่ 1.แอปพลิเคชั่นตรวจวัดกิจกรรมรายวันส่วนบุคคล "My Act" เก็บข้อมูลกิจกรรมที่ทำตลอด 24 ชั่วโมง แบ่งเป็น 4 กิจกรรม ได้แก่ การนอน, นั่ง, เดิน และวิ่ง เป็นการเก็บข้อมูลผ่านความสั่นสะเทือน ข้อแม้ว่าต้องพกโทรศัพท์มือถือติดตัวไว้

จะบันทึกเวลาการทำกิจกรรม คำนวณค่าพลังงานที่ใช้ จำนวนก้าว ระยะทางเดิน-วิ่ง โดยเรียกค่าย้อนหลังออกมาในรูปแบบกราฟได้ โปรแกรมจะทำงานโดยไม่ต้องเปิดแอป ทำงานได้ในระบบออฟไลน์

โดยเก็บข้อมูลลงในเครื่องร่วมกับโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ และสภากาชาดไทย เปิดให้ดาวน์โหลด ม.ค.-ธ.ค. 2556 มียอดกว่า 10,000 ครั้ง และได้จัดกิจกรรมแข่งขันจำนวนก้าวเดินของพนักงานในองค์กร เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเคลื่อนไหวร่างกายมากขึ้น

ถัดมาเป็น "Size Thailand/e-health" นำข้อมูลการสำรวจร่างกายของกลุ่มตัวอย่างชาย-หญิงอายุ 16 ปีขึ้นไปทั่วประเทศ ที่สำรวจผ่านเครื่องสแกนร่างกายแบบ 3 มิติ จำนวน 13,442 คน ทำเมื่อปี 2551 มาสร้างเป็นฐานข้อมูลบนเว็บไซต์ www.sizethailand.org เป็นฐานข้อมูลตารางขนาดรูปร่างของประชากรไทยให้บริษัทที่ร่วมมือนำข้อมูลไปสร้างหรือออกแบบเสื้อผ้าได้ โดยเนคเทคนำฐานข้อมูลนี้มารวมกับเครื่องสแกน 3 มิติ ให้พนักงานใช้สแกนร่างกาย และวัดค่าองค์ประกอบในร่างกาย เช่น มวลไขมัน มวลกล้ามเนื้อ รวมเป็นผลสุขภาพ เพื่อส่งต่อให้แพทย์และนักโภชนาการ

พนักงานจะมีไอดีและรหัสผ่านเข้าไปดูผลการแสดงร่างกายของตนเองที่เคยตรวจไว้ได้ตลอด เข้าไปสแกนเองที่เครื่องสแกน 3 มิติ ซึ่งเปิดให้พนักงานใช้วัดร่างกายตนเองมา 5 ปีแล้ว ขณะนี้มีการนำค่าวัดมาใช้ในการเต้นลดความอ้วนในองค์กรที่มีการจัดกิจกรรมเต้นแอโรบิกทุกวันจันทร์-พฤหัสบดี

สุดท้ายเป็นแอป FoodiEat บันทึกและวิเคราะห์พฤติกรรมการบริโภคอาหารและออกกำลังกาย จะเปิดเดือน ต.ค.นี้ ใช้ฐานข้อมูลจากสถาบันโภชนาการกว่า 1,000 รายการ นำเสนอแคลอรีอาหาร และวิธีการออกกำลังกายเพื่อเผาผลาญอาหารที่กินเข้าไป โดยแชร์ข้อมูลลงเฟซบุ๊ก และกำลังพัฒนาระบบลงเว็บไซต์

อรุณพร ธนโพธิวิรัตน์ หัวหน้างานพัฒนาบุคลากรและองค์กร สำนักผู้อำนวยการ ผู้จัดการโครงการ เสริมว่า เนคเทคมีการจัดการโครงการต่าง ๆ เพื่อพัฒนาพนักงานอย่างมีระบบมากขึ้น การนำผลงานวิจัยมาร่วมโครงการเป็นการนำเสนอของพนักงานเอง ทำให้มีแรงจูงใจในการออกกำลังกาย และทำกิจกรรมมากขึ้น เช่น แอป My Act ดูผลได้ตลอดแค่มีโทรศัพท์

"เป้าหมายคือพนักงานเนคเทค 668 คน ต้องการให้เข้าร่วมกิจกรรมตามความชอบ ไม่จำเป็นว่าต้อง 3 งานวิจัย จะแข่งขันฟุตซอล หรือปลูกต้นไม้ก็ได้ เราต้องการให้พนักงานทำกิจกรรมร่วมกัน พูดคุยสื่อสารกันมากขึ้นตื่นตัวด้านสุขภาพ ทำให้ทำงานดีขึ้น บรรยากาศการทำงานก็ดี"


ที่มา ประชาชาติธุรกิจออนไลน์
วันที่ 17 มิ.ย. 2557
Post Reply

Return to “แจ้งข่าว ไทย ERP และข่าวอื่นๆที่น่าสนใจ”