Page 1 of 1

ชงคสช.แต่งตั้งซี 10 สกอ.-สพฐ.

Posted: 21 Jul 2014, 15:40
by brid.siriwan
ชงคสช.แต่งตั้งซี 10 สกอ.-สพฐ.

“สุทธศรี”ส่ง 2 ชื่อ รองเลขาธิการ กกอ.-กพฐ.ให้คสช.แล้ว พร้อมชงปัญหาผู้บริหารระดับต้นขึ้นแท่นผู้บริหารระดับสูงขาดช่วง เตรียมวางแผนแก้ไขล่วงหน้า

วันนี้ (21 ก.ค.) ดร.สุทธศรี วงษ์สมาน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ได้ส่งรายชื่อผู้ที่จะดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) และรองเลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) ให้คณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) พิจารณาแล้ว หลังจากที่ก่อนหน้านี้ คสช.ได้มีคำสั่งให้นายอภิชาติ จีระวุฒิ อดีตเลขาธิการ กพฐ. และศ.ดร.ทศพร ศิริสัมพันธ์ อดีตเลขาธิการ กกอ. ย้ายไปเป็นที่ปรึกษาสำนักนายกรัฐมนตรี และให้ ดร.กมล รอดคล้าย อดีตรองเลขาธิการ กพฐ. เป็นเลขาธิการ กพฐ. และรศ.นพ.กำจร ตติยกวี รองเลขาธิการ กกอ.เป็น เลขาธิการ กวันจันทร์ 21 กรกฎาคม 2557 เวลา 14:46 น.
กอ. จึงมีผลให้ สพฐ.และ สกอ. มีตำแหน่งรองเลขาธิการว่างลง 2 ตำแหน่ง

“การพิจารณาคัดเลือกระดับ 10 ของทั้ง 2 หน่วยงาน มาจากการหารือร่วมกันระหว่างองค์กรหลัก ศธ.และจะเสนอเพียงแค่ 2 รายชื่อเท่านั้น แม้ว่าจะมีตำแหน่งผู้ตรวจราชการ ศธ.ระดับ 10 ว่างอยู่ด้วย ทั้งนี้ ในปี 2557 นี้จะมีผู้บริหารระดับ 10 ของ ศธ.เกษียณอายุราชการในวันที่ 30 กันยายน 2557 จำนวน 10 ราย ในขณะที่ผู้บริหารระดับ 9 ของ ศธ.มีแค่ 8 ราย ศธ.จึงอยู่ในสภาวะที่ขาดแคลนผู้บริหารระดับต้นที่จะขึ้นสู่ผู้บริหารระดับสูง ทั้งนี้ จะนำเรื่องการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการระดับ 10 แทนตำแหน่งเกษียณอายุราชการ หารือกับ คสช.เพื่อเตรียมแก้ไขปัญหาไว้ล่วงหน้า ขณะเดียวกันในส่วนของสำนักงานปลัด ศธ.ได้มีการเปิดรับสมัครผู้บริหารระดับต้นอีก 4 ตำแหน่ง เพื่อเตรียมไว้สำหรับขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูงในอนาคต และเป็นการแก้ปัญหาขาดแคลนผู้จะขึ้นเป็นผู้บริหารระดับสูง” ปลัด ศธ.กล่าว

ดร.สุทธศรี กล่าวต่อไปว่า ส่วนกรณีที่มีผู้ร้องเรียนให้ยกเลิกประกาศรับสมัครผู้บริหารระดับต้นทั้ง 4 ตำแหน่งของ สป.ศธ.ที่กำลังประกาศรับสมัครอยู่นั้น เรื่องนี้คณะอนุกรรมการข้าราชการพลเรือน (อ.ก.พ.) สป.ศธ.ทำหน้าที่ อ.ก.พ.กระทรวง เป็นผู้กำหนดการรับสมัครผู้บริหารระดับต้นทั้ง 4 ตำแหน่ง และที่ไม่เปิดกว้างให้ข้าราชการจากหน่วยงานอื่นมาสมัครคัดเลือกด้วย ก็เพราะที่ผ่านมาการรับสมัครผู้บริหารระดับต้นของหน่วยงานอื่น ๆ ก็ไม่ได้เปิดกว้างเช่นกัน รวมถึงได้มีการพิจารณาในเรื่องกฎหมายของคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และเห็นว่าสาเหตุที่กฎหมายกำหนดให้แต่ละองค์กรหลักมี อ.ก.พ.ของตนเองก็เพราะเจตนาต้องการให้แต่ละแท่งได้ดูแลงานบริหารบุคคลของตนเอง ดังนั้น การเปิดรับสมัครผู้บริหารระดับต้นควรเป็นการพิจารณาภายในของแต่ละองค์กร หากให้การรับสมัครผู้บริหารระดับต้นเป็นการเปิดกว้างอาจจะขัดเจตนารมณ์ของกฎหมายได้ แต่อย่างไรก็ตามหากต้องการให้มีการเปิดกว้างในการรับสมัครดังกล่าวก็อาจจะมีการหารือกับ ก.พ.และอ.ก.พ.ของแต่ละองค์กรหลักอีกครั้งว่าจะทำได้หรือไม่.

ที่มา เดลินิวส์
วันที่ 21 กรกฎาคม 2557